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第8章 谁的青春不迷茫（第2页）

造人之前，刘攀还给陈述举了许多他身边的例子，屡次造人失败的“光荣”事迹。

陈述就以为造人也不是那么容易的事，几次没有做避孕措施的同房后，也不知道哪一次让陈述中了招。

初期陈述只是觉得身体在微微的出虚汗，情绪波动也开始变大，嗜睡，身体隐隐地感觉到疲累。

这个时候，还不知情的校长跟陈述沟通，鉴于陈述的工作表现，要将陈述晋升为执行校长。

这不是陈述梦寐以求的职位吗？

不过做执行校长的前提是，两年内不能要孩子，而且要跟老板签订合同。

升职加薪，原本是一个好消息，此时对于陈述来说却如同晴天霹雳。

好在老板没有让陈述着急签合同，让陈述将合同带回家，先看一看，第二天再与他沟通。

对于老板来说，涨个两千块钱底薪，那就跟割一块肉一样疼，非得签订这“卖身契”不可。

下班后，陈述迈着沉甸甸的步子回到家。

情绪激动的陈述趴在沙发上痛哭着，痛哭鱼和熊掌的不能兼得。

刘攀各种猜测她是不是受了什么委屈，从单位回来就哭成这样。从来没有见陈述如此歇斯底里的刘攀，决定要去单位问个究竟，猜想是不是谁欺负了陈述。

为了不让误会扩大，陈述顿时止住了哭泣，大吼一声：你回来。

刘攀像个犯了错的小孩子一样，慢慢地走到陈述跟前，轻轻地坐在陈述的旁边，静静地等待着陈述能给个说法。

陈述起身从包里掏出合同，让刘攀看。

刘攀看完合同后大骂：现在这用人单位，真是将男人当牛马用，将女人当男人用。算了，大不了咱不干了，我养你啊。

陈述瞪大眼睛乞求地望着刘攀：“要不咱们不要这个孩子了吧，咱们还年轻，以后还可以再要，我太需要这个职位了，我奋斗了这么多年，终于到了升职加薪的时候，不能错过这个机会。”

刘攀神情凝重：“那你说不要咱就不要了。”

第二天，刘攀特地请了一天假，准备带着陈述去做人流。

刘攀也很纠结，他不想让陈述去做人流，可是他也不能保证是否能养活孩子和陈述两个人，他也才参加工作两年，工作也不是很稳定，随时有失业的可能。

婚都结了，还没有婚房。听说房价要降，她们在满怀期待地等待，但是再怎么降，也不可能跟白菜一个价格呀！

没有自己的房子，就像没有根的浮萍，心无法安定下来，总有种漂着的感觉。

陈述极力地将租住房布置得十分温馨，但仍然没有家的感觉。

一个大型小区里的住户，比一个镇子上的人都要多好多倍，但是陈述却没有交到一个邻居朋友，总有种圈子不同，难以强融的感觉。