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第30章 ib效应（第2页）

以目前的情况来看，如果采用两班倒制度，每月最多只能生产出二十万套产品。

而IBM的一百万套订单，至少需要五个月才能完成。

主要受限于电机部件的生产线不足。

我们次前向昌德电机下了50万台电机订单，按照我们一套产品需要三台电机计算，也不过16万多套。

远远无法满足我们的订单需求。”

张启明点了点头，这点早在他的预料之中，不紧不慢地说道：“既然这样，那也没办法，毕竟我们不可能把所有订单都接下来。

所以，我们得想办法解决这个问题。

我建议，除了保留我们能够生产的订单量之外，剩下的不足部分，可以向昌德电机采购。

这样一来，既保证了客户的需求，又不会让我们的生产陷入困境。

当然，具体的细节和安排需要采购部门去处理一下。”

“好的，董事长！”采购部的负责人郑秀华点头应道，表示会尽快与昌德电机联系，并处理好相关事宜。

张启明的目的很简单，就是要在短时间内吃下昌德电机未来一到两个月的所有订单，为爱美高争取一个月的时间。

只要能做到这一点，他们就能利用这段时间完成新生产线的安装调试工作，同时还能培训员工熟练掌握操作技能。

等一切准备就绪后，爱美高就可以开始大规模生产，并向更多的电脑厂商提供产品。

赵瑞祥听到张启明要将一部分订单拱手让给别人时，心里不禁感到一阵肉疼。

面对现实情况，他也只能无奈地摇摇头。

因为爱美高目前的电机生产量确实有限，无法承担过多的订单压力，只能眼睁睁地看着那些原本属于自己的订单一个个溜走。

张启明也不管他怎么想，继续说道：“现在订单量大，生产任务重，对于工人们来说压力实在太大了，而且我们还得大量培养熟练工人。

我们接下来的生产，可以采取三班倒模式，这样一来，就可以让更多的工人得到上岗锻炼的机会。

等我们的新生产线一到，马上就能有足够多的熟练工人可用。”

赵瑞祥一听，心里不禁有些担忧，他连忙说道：“董事长，如果真要这样做，恐怕会引起工人们的不满啊。

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对那些想赚钱的工人来说，不加班也就意味着收入的减少。”

张启明自己也是从一线工人干起来的，自然明白对于这些想要挣钱的工人而言，他们其实并不太喜欢三班倒这种工作方式。

但他还是坚定地说道：“就算再不乐意，也只是这一个月罢了。你是厂长，这件事情就交给你来处理！”

“好的，董事长。”赵瑞祥点点头，答应下来。

张启明把话说完后，便将目光转向了销售部主管，似乎在等待着他的回应。

上一任销售部主管被张启明的非洲任务，直接的吓跑路。

现任主管是张启明亲自提拔上来的陈晓飞。