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凤凰男的反击（第8页）

但以我对他的了解，他绝对不是什么洁身自好的人。

这个刘允就是我送他的试探礼。

果不其然，过了没多久，肖娜爸爸给我打电话让我去吃饭。

我自然是要答应的。

吃饭时，肖娜爸爸装作不经意地问我A市的全产品经销代理权有合适人选了吗？

我大口吃着饭，也貌似无心的随口回复他说，还没有，有个XX公司的叫刘允的来找过我，被我推掉了。

肖娜爸爸点点头说，那个刘允他认识，公司资质问题不大，人也不错，就是不知道到底出了什么问题一直没审批下来？

我当然不会告诉他，某市的代理权早就有人申请，并且在走流程了，只是诚恳地告诉他：

「爸爸，既然您老开口问了，那这样吧，等我方便的时候去过问下情况。」

我并没有承诺什么，话说的模棱两可，但肖娜爸爸却自认我已经答应了，他对我的上道很高兴，还特意亲自给我泡了一杯茶。

肖娜的工作出了意外。

她才刚去两个多月，董事长突然亲自宣布公司要进行人事优化改革，精简领导班子，所有总分公司各部门全部直接减少了一个副职，肖娜部门当然也不例外。

肖娜升职彻底无望。

肖娜爸爸急了，他当天一个电话把我叫回了家，追着我问到底什么情况？

我心中冷笑，面上却不露声色。

我之前给他看的那份准备提升一个副经理的文件确实是真实的，但那只是在优化改革政策出台前的一个预订计划而已。

后面那份被我锁起来的优化改革政策虽然两个月前还只是提案，然而我根据最近总部的工作方向和方针早就判断出，优化精简才是未来真正的工作方向。

看着肖娜爸爸焦急的样子，我故意皱着眉头，连声叹气：

「这计划不如变化快，怎么会突然出现这么一个规定？这可太不凑巧了。爸爸，您看该怎么办才好？」

肖娜爸爸不愧是混迹官场多年的老狐狸，他当机立断，立马对我说：

「马上让肖娜申请调回原部门原岗位工作。」

我也赞同地点点头。

可是申请报告打上去久久没有批复，肖娜爸爸去追问了几次，都被张鹏搪塞了过去。

最后一次，人事部门直接通知肖娜：公司不接受她的申请，理由非常正当：

肖娜走了以后部门招了一个新人接替她的工作。

目前董事长亲自提出要人员精简，办公室不能再加人，谁也不敢公然违背这个指示。

人事明确表示现在就是没位置，肖娜回不来了，只能在农村待着。

肖娜爸妈傻了眼，本来他们都想着肖娜回来做副经理是板上钉钉的事了，所以当时招这个新人肖娜爸爸也是同意的。

如今非但没能升职，甚至都无法调回市区工作，他们一家都表示无法接受。

尤其是肖娜，她天天在电话里又哭又闹。

我一概置之不理。

肖娜爸爸见我无动于衷，对我自然是恼恨至极。

但如今我位高权重，肖娜爸爸对我也是无可奈何，只能豁出去自己一张老脸，到处想办法求人。

奈何人走茶凉，根本没人买肖娜爸爸的账。

肖娜一时还真没办法回来。

但她一向嚣张惯了，哪里肯善罢甘休？

因为实在受不了乡下的苦日子，肖娜竟然违背公司规定，擅离职守，没有给公司任何通知，扔下手头的工作，就自己跑回了家里。

肖娜不懂其中的利害，她爸爸却很明白，这种行为公司是可以直接开除的。

肖娜爸唯恐女儿被开除，苦口婆心劝她先回去，说一定会想办法把她调回来。

但肖娜哪里肯听？