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第176章 小米x2红米1（第3页）

那么公司组织架构就需要调整下。

技术团队可以分成四个部门，微信事业部、职言事业部、应用平台事业部和游戏事业部，而游戏事业部下方又拆分成四个游戏项目组。

人）、职言10人（2人）、应用平台20人、手游的话。陈默想了想给了80人的规模。

还有其他职能部门，这样加吧加吧，好家伙一个二百人的公司就攒出来了，体量跟小米差不多大了。

陈默一时间有些头皮发麻。

调转老板椅，看着落地窗外一望无际的风景。

心情豁然开朗，百废待兴，百废待兴啊！

陈默站在落地窗前，抻了个懒腰，啊啊啊啊啊啊~~~展示了他那黄金c4的嗓音，发泄着豪情壮志！

创业先从招人开始！

这时，他的手机响了，接通。

“10分钟后，楼下开会，讨论你那两张纸，伱得参加。

”

“哦了~”

挂断电话，陈默叹了口气，不接这个电话他都忘了自己还有个副业！

随后他把流程图存档，办公室大门锁上，跟李建超招呼一声，径直下楼。

小米科技，华润五彩城十二层，

彼岸科技，华润五彩城十三层，

两家公司楼上楼下，不同的是，雷军包了十二层整整一层，而陈默想了想还是给顺为基金留了四分之一的地盘，许达来跟他当邻居。

10分钟后，五彩城十二层一间大会议室内。

雷军环视一圈，当他看到陈默老神在在喝着可乐，不禁有些后悔刚才的悲春伤秋，感觉跟喂了狗一样。

“人都到齐了，现在开会，那个提前跟大家说下，陈默是以大股东和高级顾问的身份参会，其实基本跟之前都一样，他会根据自身提出相应的建议和想法。

不过在进入正题之前，小米销售这边有什么问题么？阿黎~”

黎万强拿着报告，“截止目前，小米x1的销量已突破500万台，官网评价好评率高达99%，目前存在的问题是客服和售后压力较大。

”

“一是这两个部门继续招人，待遇方面可以稍微提一点，到时候你跟小管同步下。

”

管颖智虽然已经晋升人力资源主管，但这场会议门槛都是联合创始人级别高管会议，所以她没有资格参加。

“大家要记住，我们不仅要售前营销做的好，售后服务也要跟得上，只要不是客户无理要求，我们都要尽全力满足，非人为损坏的x1，直接换机！

”

雷军在上面说，黎万强在下面哐哐记。

“周博士，产能这边情况呢？”

“目前英华达厂区已经满产，每月能达到70万台，比亚迪这边正在进行产能爬坡，预计月底能达到满产状态，预计满产能达到130万台，目前每月产能为200万台。