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第282章 未来的道路（第5页）

晚上，霜雪想了很久，最终还是鼓起勇气，赶在八点之前去北街的招募点填了报名表。

大概是因为字写得不错，气质比起其他游牧民和流民也不显得那么的野蛮，第二天她的名字便出现在了录用名单上。

第一批公示的名单有十个人，都是内勤人员，而她被分到了前台。

日薪是13银币，比猎人工会稍微高，工作时间则是和银行一样，从早上八点到晚上六点。

行商工会的地址位于前哨基地，靠近北门口，是一座之前就修好的三层楼房，牌子还没挂上去。

怀揣着激动与忐忑的心情，霜雪在招募点工作人员的指示下，来到行商工会接受入职培训。

然而……

当她到了这里，却并没有看见管理者。

除了另外九名分别来自贝特街、长久农庄或者隔壁村子的同事之外，这儿只有个看起来走路都不太利索的老头子。

环视着那一张张充满干劲和兴奋的脸，双手背在身后的老查理沉思了一会儿，轻轻咳嗽了一声。

等众人安静下来，他用平静的声音说道。

“从今天开始，你们就是行商工会的员工。”

“你们要做的事情很简单，那就是为我们的工厂打开销路，在我们目光所及之处开拓看不见的疆土。”

“我知道我这么说你们可能不太理解，不过不用担心，很快我会把具体要做的事情交代给你们。”

“现在我需要你们记住，工作中永远保持微笑，面对困难永远保持乐观，认真完成每一件事，确保盖下去的每一个章对得起自己的良心。”

“你们的表现情况会通过胳膊上的VM计入档案，办事认真、优秀可靠的人很快能得到提拔。但如果收受贿赂、徇私舞弊或者耍小聪明，我们也很快会在劳改营见到他。”

“这是管理者亲自交代的任务，希望你们能理解这句话的分量。”

……

行商工会这个机构，在楚光对B轮测试的布局中扮演着相当重要的角色，甚至比猎人工会还要重要一点儿。

否则他也不会交给老查理去做。

贝特街的新任镇长由镇上的人自己投票，从街道办公室提名的候选人中选拔。能被提名的都是有管理经验的人，那儿已经形成了一套成熟的模式，选谁上去问题都不大。

老查理在任期间培养了不少管理方面的人才。

也许是猜到有一天自己会被调走，他连代替自己给扫盲班上课的老师都安排好了。

目前，前哨基地的工业区，在玩家与原住民们的不断努力下，已经从“以81号钢铁厂为中心、带动多家武器小作坊一起发展”的单一产业链模式，进化成了“多项支柱产业带动中小工厂全面发展”的新模式。

工业区还在继续向北扩张。

在外部资源的不断输入、玩家们生产热情高涨的情况下，光靠北郊的这点儿人口，已经不足以消化工业区的全部产品。

外来行商虽然能带走一部分，但不能总等着人家找上门，避难所的商队也得拉一面旗帜，出去走两步。

废土上的幸存者聚居地有很多。

不少像是贝特街那样的小型聚落，甚至连子弹都搓不出来，用的还是弓箭、钢筋叉、铁管步枪——甚至是前装填的滑膛枪。

而一些稍大些的幸存者聚居地，因为对战前遗产继承不充分的缘故，可能在某些领域强的离谱，但某些领域却退化到了工业革命之前，甚至是原始社会。

用仿生人耕田，克隆人口当奴隶，投石机发射微型核弹头，将黑箱当成神迹供着……类似的事情太多了。

404号避难所生产的商品也许不是最先进的，但绝对是性价比最高的。在外面带货的时候还能顺便输出一点点来自北郊的良心，利用一下人类对美好生活共同的向往。

傍晚时分。

从长久农庄返回到基地中巡视了一圈的楚光，在路过行商工会门口的时候，正巧见到了刚刚给员工们做完入职培训的老查理。

“情况如何？”